旭メタルズ株式会社

アツイ情熱とカタイ絆で社会インフラ支える

1916（大正5）年に静岡県菊川市で「旭鋳物工場」として創業し、「旭可鍛鉄（株）」→「旭テック（株）」の豊川工場として操業。2015（平成27）年に鉄事業部門が「旭メタルズ（株）」として独立しました。 高強度で大物サイズのダクタイル鋳造部品を量産できるのが当社の強みです。また、同業他社の多くがメーカー子会社である中、当社は独立企業。メーカーに縛られることなく、技術力と開発力で時代のニーズに応えています。一部上場企業時代の流れを受け継ぎ、福利厚生や待遇面が充実しているのも当社の特徴です。

鉄の溶解から鋳造、加工までを行い産業基盤を支える

当社が得意とする「高強度・高靭性鋳鉄ダクタイル」で製造する基幹部品は幅広い分野で使われています。トラックのエアサスペンションや駆動系・足回り部品、建設機械の減速機や油圧機器部品、ロボットや風車の減速機などさまざまです。 製品は、溶解→鋳造→仕上げ→加工→検査→発送という工程で作られます。溶解工程では、材料を投入して溶解し、球状化処理をします。鋳造工程では、生砂を固めて鋳型を作り、中に空洞があるような、より複雑な形状を作り出すために中子という砂型を作ってはめ込みます。そこに溶解工程で球状化処理をした溶湯（溶けた鉄）を流しいれて冷却。解枠して製品を取り出し、仕上げの工程に移ります。ショットブラストで表面処理などをして検査を繰り返して完成、出荷します。中には加工、組み立てまで対応して出荷をしています。 産業の基盤を支える企業として業界のトップを目指して挑戦し続けています。

従業員の一致団結力が頼もしい

旭メタルズ株式会社　 代表取締役社長　村上直久

当社はトラック、建設機械、フォークリフト、ロボット、乗用車などの基幹部分となる部品を製造し、メーカーに供給しています。もともとは1916（大正5）年に静岡県に設立した現在の旭テックが始まりで、2015（平成27）年に分社・独立しました。歴史は古いですが、まだまだ新しい会社です。 私は2023（令和5）年４月に執行役員・企画管理部長から代表取締役社長に就任して以来、前任の藤城理賀相談役の頃と変わらない「お客さまにも従業員にも信頼される会社であること」を理念に、重いものを持つ機会を減らしたり、粉塵（ふんじん）が出るのをなくしたりと、安全かつ衛生的で、従業員の皆さんが働きやすい環境づくりに努めています。老若男女問わず、誰でも気持ちよく働くことができ、自己成長につながる職場環境が一番だと思っています。 従業員は皆さん、真面目で気さくです。製品を作るには大きな設備を使い、さまざまな人や部品が関係するので、誰か一人が失敗しても、周りの人が協力してカバーするような、いざというときの一致団結力があります。わからないことがあったり、困ったときに周りに聞きやすい雰囲気があり、一人ではなく、みんなで仕事をしているという意識が浸透しています。 また、社会のインフラを支える、必要不可欠で大切なものを作っている会社の一員として、社員の誰もが誇りを持っています。毎年、従業員の個人ごとに取得するスキルを設定する制度「業務達成度スキルマップ」を行っています。資格取得は会社にとっても従業員にとっても有益なので推奨しており、受験費は会社で負担するなどのサポートも行っています。 また年２回、近隣でゴミ拾いなどの奉仕活動もしています。今後も地域に愛され、誰もが安心して気持ちよく働くことができ、自己成長できる会社を目指していきます。